Организация тимбилдингов в Санкт-Петербурге

Тимбилдинг: что это такое?

Это понятие известно уже многим, хотя кто-то до сих пор считает его синонимом обычного корпоратива. На самом деле – это более сложное, тщательно продуманное корпоративное мероприятие, преследующее конкретные цели, а не только банальный отдых и развлечение. Термин подразумевает целенаправленное формирование и сплочение коллектива, образование полноценной команды, нацеленной на достижение общего результата и повышение эффективности своей работы. Для этого при организации тимбилдинга учитывают самые разные факторы:

• ●     особенности сферы деятельности
• ●     возраст и интересы сотрудников
• ●     наличие корпоративной культуры
• ●     возможные «узкие места»

В рамках тимбилдинга для сотрудников создаются экстремальные условия, требующие быстрой реакции, слаженной работы в команде, генерирования идей и проявления инициативы. Состязания позволяют лучше узнать друг друга и раскрепоститься. Поэтому так важно доверить разработку и проведение тимбилдинга настоящим специалистам. В противном случае у вас будет просто отдых или даже разобщение коллектива. Необходимо изначально понимать, какие вы цели преследуете и какие задачи ставите.

Главные цели и задачи тимбилдинга

Никакой даже самый талантливый сотрудник не способен сравниться и тем более заменить собой эффективную команду единомышленников – основы для успеха любой компании. Основная цель проведения корпоративного тимбилдинга заключается в мотивации и сплочении коллектива, превращения его в слаженную команду.

Основные задачи, которые при этом решаются:

• ●     формирование навыков эффективных межличностных коммуникаций;
• ●     повышение доверия среди сотрудников и взаимопонимания между ними;
• ●     умение командной работы;
• ●     укрепление чувств собственной значимости в сотрудниках;
• ●     мотивация инициативности и достижения поставленных целей, улучшения результатов;
• ●     выявление положительных личностных качеств и вдохновение сотрудников;
• ●     совершенствование умений оперативного реагирования, принятия решений и несение ответственности за них;
• ●     формирование высокой культуры общения, основанной на уважении, взаимовыручке, и здорового психологического микроклимата в коллективе.

Несмотря на серьезные задачи и цели – это еще и качественный отдых, смена обстановки и рода деятельности, игра и соревнование, которые вызывает бурю положительных и ярких эмоций. Их хочется запоминать, а потом и вспоминать. Неудивительно, что эксперты рекомендуют проведение подобных мероприятий хотя бы раз в год.

В каких случаях необходимо проведение тимбилдинга

А всем ли нужны такие мероприятия? В них нуждаются компании, где нет высокой текучки, сотрудники работают в коллективе, не на удаленке или фрилансе и в постоянных разъездах. В каких случаях обязательно нужно провести тимбилдинг:

• ●     упала мотивация сотрудников, участились случаи прокрастинации, отмечается безынициативность и нежелание работать;
• ●     коллектив сформирован недавно и нет доверия, люди плохо знают друг друга, не выстроены модели взаимодействия и общения;
• ●     возникают перманентные конфликты
• ●     наличие накопленной усталости или перенапряжения, что может в совокупности привести к эмоциональному выгоранию.

Тимбилдинг, при условии правильно выбранной стратегии и грамотно составленного сценария, поможет сотрудникам раскрепоститься, снять напряжение, уйти от должностей и званий. Такая обстановка способствует раскрытию талантов и уникальных личностных качеств. А эти открытия можно использовать для оптимизации и повышения эффективности работы команды в будущем.

Пережитые вместе эмоции, а также трудности, которые удалось преодолеть, объединяют, формируют межличностные связи между сотрудниками, гасят конфликты. Но только при условии, что организация тимбилдинга осуществлена действительно на высоком профессиональном уровне.

Почему стоит доверить проведение корпоративных мероприятий GrowUp

Организация тимбилдинга в Санкт-Петербурге на площадках GrowUp обладает следующими преимуществами:

• ●     комплексный профессиональный подход;
• ●     качественный кейтеринг;
• ●     предоставление современных помещений нужной площади;
• ●     профессиональное оборудование и инвентарь;
• ●     высокоскоростной интернет;
• ●     аудиовизуальная поддержка на самом высоком уровне;
• ●     возможность проведения мероприятий следующих форматов: стратегия, интеллектуальная игра, коммуникативный или психологический тренинг, творческий мастер-класс, тематический полувиртуальный квест и т.д.

При этом мы можем задействовать проверенных подрядчиков для обеспечения фото-и видеосъемки, фуршета, тематического оформления и т.д. Интересный и продуктивный тимбилдинг в Санкт Петербурге – это GrowUp!

Заказать тимбилдинг в одном из офисов GrowUp в Санкт-Петербурге

Team building — это дословно строительство команды, причем эффективной и сплоченной. Это основа корпоративного духа и успеха компании. Такие мероприятия необходимы для плодотворной работы и достижения высоких результатов. В коворкингах GrowUp вы можете заказать проведение тимбилдинга в Санкт Петербурге. Мы будем рады организовать оригинальное, интересное и действенное корпоративное командообразование. Только яркие эмоции и лучшие программы!